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Arte

Estão abertas vagas para profissionais em diferentes especialidades, para integrar projeto de Formação Profissional, na área artístico-cultural.

Processo de Recrutamento e Seleção

O processo de recrutamento e seleção segue de acordo com o indicado abaixo e decorre em TRÊS ETAPAS*  seguindo 4 FASES em cada Etapa.

1ª ETAPA – Preenchimento de vagas para São Paulo (cidade)

2ª ETAPA – Preenchimento de vagas para a Grande São Paulo

3ª ETAPA – Preenchimento de vagas para outros Estados

* A abertura das vagas para a segunda e terceira ETAPA, serão divulgadas oportunamente

Fases:

Scaneie o código QR acima, ou clique nos botões abaixo, para acessar o formulário de candidatura.

1

Preenchimento do Formulário

Preencha corretamente o formulário de candidatura selecionando a área do seu interesse

2

Seleção de Candidatos

Seleção de todos os candidatos cujos parâmetros do formulário preencham os requisitos

3

Agendamento de Entrevistas

Agendamento de entrevistas para apresentação do projeto, com todos os selecionados, por cargos

4

Admissão dos aprovados

A admissão dos candidatos aprovados para os cargos disponíveis e para as diferentes áreas

Perfil dos Candidatos: Pessoas de ambos os sexos, dinâmicas e proativas com sentido de responsabilidade e competência nas áreas a que se candidatam. Pessoas com ambição profissional, espírito jovial, com facilidade de trabalhar em equipe e de aderir a novas ferramentas e metodologias de trabalho. Para a ETAPA 1, é dada prioridade a pessoas residentes na cidade de São Paulo.

p

Informações gerais

Os candidatos são admitidos a título permanente, com carga horária completa e remunerados de acordo com o previsto na Tabela Salarial vigente. Todas as informações são prestadas nas entrevistas que são agendadas em dia, hora e local a ser informado aos candidatos.

Formação

Os candidatos admitidos passam por um processo de Formação Geral, relacionada com todos os aspetos gerais do projeto e Formação Específica, para a especificidade dos seus cargos funções que vão desempenhar.

Prazos e Admissões

Os prazos para as candidturas (1ª Fase), estão abertos até serem preenchidas todas as vagas. Os candidatos admitidos são conhecidos entre Outubro a Dezembro de 2019.

Diferentes Etapas

O processo de recrutamento e seleção desenrola-se em 3 Etapas distintas, contemplado respectivamente as equipes para: São Paulo (1ª Etapa), Grande São Paulo (2ª Etapa) e as equipes para cada um dos restantes Estados (3ª Etapa). A 1ª Etapa tem início imediato; as restantes Etapas serão anunciadas oportunamente.

Áreas disponíveis

Vagas Disponíveis

Diretores Adjuntos

Local – São Paulo, SP

Vagas abertas para Diretores adjuntos nas áreas: Financeira, Marketing, Comunicação Social, Relações Públicas e Internacionais, Recursos Humanos.

Requisitos: Disponibilidade imediata, predisposição para aprendizagem e utilização de novas ferramentas e métodos de trabalho. Saber trabalhar em equipe, proatividade e senso de responsabilidade. Formação de nível superior.

7 VAGAS (1ª Fase)

– Diretor Adjunto do Diretor Geral  – 1 vaga

– Diretor Adjunto do Diretor Administrativo – 1 vaga

– Departamento Financeiro – 1 vaga

– Departamento de Marketing – 1 vaga

– Departamento de Comunicação Social – 1 vaga

– Departamento de Recursos Humanos – 1 vaga

– Departamento de Relações Públicas e Internacionais – 1 vaga

Gerentes

Local – São Paulo, SP

Vagas abertas para gerentes nas áreas: Financeira, Marketing, Comunicação Social, Recursos Humanos e Tecnologia da Informação (TI).

Requisitos: Disponibilidade imediata, predisposição para aprendizagem e utilização de novas ferramentas e métodos de trabalho. Saber trabalhar em equipe, proatividade e senso de responsabilidade.

3 VAGAS (1ª Fase)

– Gerente Financeiro  – 1 vaga

– Gerente de Marketing – 1 vaga

– Gerente de TI – 1 vaga

 

Profs. & Coordenadores

Local – São Paulo, SP

Professores e Coordenadores de núcleos de arte: Artes Visuais, Musica, Teatro, Dança, Literatura, Foto & Áudio, Artes Circenses e para a área de Sustentabilidade.

Requisitos: Disponibilidade imediata, predisposição para aprendizagem e utilização de novas ferramentas e métodos de trabalho. Saber trabalhar em equipe, proatividade e senso de responsabilidade. Interesse e vocação para actividades artísticas.

7 VAGAS (1ª Fase)

– Núcleo de Artes Visuais  – 1 vaga

– Núcleo de Música – 1 vaga

– Nécleo de Teatro – 1 vaga

– Núcleo de Dança – 1 vaga

– Núcleo de Literatura – 1 vga

– Núcleo de Foto & Vídeo – 1 vaga

– Núcleo de Artes Circenses – 1 vaga

Técnicos especializados

Local – São Paulo, SP

Técnico especializados em diferentes áreas: (Marketing Digital, TI, Técnico Web (WordPress), Técnico de Som, Técnico de Palco, Técnico de Iluminação, Sustentabilidade.

Requisitos: Disponibilidade imediata, predisposição para aprendizagem e utilização de novas ferramentas e métodos de trabalho. Saber trabalhar em equipe, proatividade e senso de responsabilidade. Experiência técnica na especialidade.

12 VAGAS (1ª Fase)

– Marketing Digital  – 1 vaga

– Web (WordPress) – 1 vaga

– Comunicação Social – 1 vaga

– Recursos Humanos – 1 vaga

– Relações Públicas – 1 vaga

– Relações Internacionais – 1 vaga

– Técnico de Operações – 1 vaga

– Técnicos de Palco e Eventos – 3 vagas (Som, Iluminação, Montagem)

– Sustentabilidade – 2 vagas

Auxiliares

Local – São Paulo, SP

Serviços auxiliares em diferentes áreas: Administrativa, Eventos, Limpeza, Serviços Gerais, Almoxarifado, Estocagem.

Requisitos: Disponibilidade imediata, predisposição para aprendizagem e utilização de novas ferramentas e métodos de trabalho. Saber trabalhar em equipe, proatividade e senso de responsabilidade.

34 VAGAS (1ª Fase)

Auxiliares Administrativos, Serviços Gerais, Limpeza, de Departamento, de Núcleo de Arte, Almoxarifado, Estoquista, Sustentabilidade, etc.

 

Selecione no Formulário de Candidatura a sua opção.

 

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