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Arte

Estão abertas vagas para profissionais em diferentes especialidades, para integrar projeto de Qualificação Profissional, na área artístico-cultural.

Processo de Recrutamento e Seleção

O processo de recrutamento e seleção segue de acordo com o indicado abaixo e decorre em TRÊS ETAPAS*  seguindo 4 FASES em cada Etapa.

1ª ETAPA – Preenchimento de vagas para São Paulo (cidade)

2ª ETAPA – Preenchimento de vagas para a Grande São Paulo

3ª ETAPA – Preenchimento de vagas para outros Estados

* A abertura das vagas para a segunda e terceira ETAPA, serão divulgadas oportunamente

Fases:

Scaneie o código QR acima, ou clique nos botões abaixo, para acessar o Formulário de Candidatura.

1

Preenchimento do Formulário

Preencha corretamente o formulário de candidatura selecionando a área do seu interesse

2

Seleção de Candidatos

Seleção de todos os candidatos cujos parâmetros do formulário preencham os requisitos

3

Agendamento de Entrevistas

Agendamento de entrevistas para apresentação do projeto, com todos os selecionados, por cargos

4

Admissão dos aprovados

A admissão dos candidatos aprovados para os cargos disponíveis e para as diferentes áreas

Perfil dos Candidatos (Critérios): Pessoas de ambos os sexos, dinâmicas e proativas, com senso de cidadania e com sentido de responsabilidade e competência nas áreas a que se candidatam. Pessoas com ambição profissional, espírito jovial (independentemente da idade), com facilidade de trabalhar em equipe e de aderir a novas ferramentas e metodologias de trabalho. Para a ETAPA 1, é dada prioridade a pessoas residentes na cidade de São Paulo. Vagas disponíveis também para Colaboradores, Estagiários e Voluntários.

Pré-requisitos: Para cargos técnicos dos Núcleos e Departamentos, é exigido conhecimento específico na especialidade, de acordo com o descrito abaixo para as diferentes vagas.  Nas vagas para profissionais auxiliares, os requisitos, (considerando os critérios descritos no parágrafo acima), restrigem-se à maioridade dos candidatos (todos devem ter mais de 18 anos) e à próximidade com o local da sua residência.

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Informações gerais

Os candidatos são admitidos a título permanente, com carga horária  completa (8 horas dia) e remunerados de acordo com o previsto na Tabela Salarial vigente. Todas as informações são prestadas nas entrevistas que são agendadas em dia, hora e local a ser informado aos candidatos.

Treinamento & Capacitação

Os candidatos admitidos passam por um processo de Treinamento  com Capacitação Geral, relacionada com todos os aspetos gerais do projeto e Capacitação Específica, para a especificidade dos cargos e funções que vão desempenhar.

Prazos e Admissões

Os prazos para as candidturas (1ª Fase), estão abertos até serem preenchidas todas as vagas. Os primeiros candidatos admitidos são conhecidos a partir de Novembro de 2019 e decorrerão durante o primeiro semestre de 2020.

Diferentes Etapas

O processo de recrutamento e seleção desenrola-se em 3 Etapas distintas, contemplado respectivamente as equipes para: São Paulo (1ª Etapa), Grande São Paulo (2ª Etapa) e as equipes para cada um dos restantes Estados (3ª Etapa). A 1ª Etapa tem início imediato; as restantes Etapas serão anunciadas oportunamente.

Áreas disponíveis

Veja os requisitos para algumas vagas

Algumas vagas exigem competências e conhecimentos específicos. Clique no botão abaixo para saber mais.

Vagas Disponíveis

Diretores Adjuntos

Local – São Paulo, SP

Vagas abertas para Diretores adjuntos nas áreas: Financeira, Jurídica, Marketing, Comunicação Social, Relações Públicas e Internacionais, Recursos Humanos, Equipamentos e TI, .

Requisitos: Disponibilidade imediata, conhecimentos e formação acadêmica específica na área de candidatura, predisposição para aprendizagem e utilização de novas ferramentas e métodos de trabalho. Saber trabalhar em equipe, proatividade e senso de responsabilidade. Formação de nível superior.

7 VAGAS (1ª Fase)

– Diretor Adjunto do Departamento de Equipamentos e TI  – 1 vaga

– Diretor Adjunto do Departamento de Relações Públicas e Internacionais – 1 vaga

– Departamento Financeiro – 1 vaga

– Departamento de Marketing – 1 vaga

– Departamento de Comunicação Social – 1 vaga

– Departamento de Recursos Humanos – 1 vaga

– Departamento de Relações Públicas e Internacionais – 1 vaga

Gerentes

Local – São Paulo, SP

Vagas abertas para gerentes nas áreas: Marketing, Atendimento e Tecnologia da Informação (TI).

Requisitos: Disponibilidade imediata, conhecimentos específicos comprovados na área da candidatura, predisposição para aprendizagem e utilização de novas ferramentas e métodos de trabalho. Saber trabalhar em equipe, proatividade e senso de responsabilidade.

3 VAGAS (1ª Fase)

– Gerente Marketing  – 1 vaga

– Gerente de Atendimento – 1 vaga

– Gerente de TI – 1 vaga

 

Professores & Coordenadores

Local – São Paulo, SP

Professores e Coordenadores dos Núcleos de Arte: Artes Visuais, Musica, Teatro, Dança, Literatura, Foto & Áudio, Artes Circenses e para a área de Sustentabilidade (…).

Requisitos: Disponibilidade imediata, conhecimentos específicos e comprovada experiência na área do núcleo de candidatura, predisposição para aprendizagem e utilização de novas ferramentas e métodos de trabalho. Saber trabalhar em equipe, proatividade e senso de responsabilidade. Interesse e vocação para atividades artísticas. No caso dos Coordenadores, recomendável competência para atividades de gestão, liderança e experiência em elaboração, gestão e dinamismo na implementação de projetos, no âmbito da especificidade do Núcleo.

7 VAGAS (1ª Fase)

– Núcleo de Artes Visuais  – 1 vaga

– Núcleo de Música – 1 vaga

– Nécleo de Teatro – 1 vaga

– Núcleo de Dança – 1 vaga

– Núcleo de Literatura – 1 vga

– Núcleo de Foto & Vídeo – 1 vaga

– Núcleo de Artes Circenses – 1 vaga

Técnicos especializados

Local – São Paulo, SP

Técnico especializados em diferentes áreas: (Marketing Digital, TI, Técnico Web (WordPress), Técnico de Som, Técnico de Palco, Técnico de Iluminação, Sustentabilidade.

TV: Jornalista, Diretor de TV, Produtor, Roteirista, Editor, Assistente de Produção, Operador de GC (Gerador de Caracteres), Cenógrafo, Maquiador de TV, Apresentador de TV, Cinegrafista, Operador de Áudio, Figurinista (…).

Requisitos: Disponibilidade imediata, competência e experiência técnica no âmbito da especificidade do Núcleo ou Departamento da candidatura, predisposição para aprendizagem e utilização de novas ferramentas e métodos de trabalho. Saber trabalhar em equipe, proatividade e senso de responsabilidade.

25 VAGAS (1ª Fase)

– Marketing Digital  – 1 vaga

– Web (WordPress) – 1 vaga

– Comunicação Social – 1 vaga

– Recursos Humanos – 1 vaga

– Relações Públicas – 1 vaga

– Relações Internacionais – 1 vaga

– Técnico de Operações – 1 vaga

– Técnicos de Palco e Eventos – 3 vagas (Som, Iluminação, Montagem)

– Sustentabilidade – 2 vagas

TV

– Jornalista – 3 vagas

– Diretor de TV – 1 vaga

– Roteirista – 1 vaga

– Editor – 1 vaga

– Assistente de Produção – 1 vaga

– Operador de GC – 1 vaga

– Cenógrafo – 1 vaga

– Maquiador – 1 vaga

– Cinegrafista – 1 vaga

– Operador de Áudio – 1 vaga

– Figurinista – 1 vaga

Auxiliares

Local – São Paulo, SP

Serviços auxiliares em diferentes áreas: Administrativa, Eventos, Limpeza, Serviços Gerais, Almoxarifado, Estocagem.

Requisitos: Disponibilidade imediata, predisposição para aprendizagem e utilização de novas ferramentas e métodos de trabalho. Saber trabalhar em equipe, proatividade e senso de cidadania e responsabilidade.

34 VAGAS (1ª Fase)

Auxiliares Administrativos, Serviços Gerais, Limpeza, de Departamento, de Núcleo de Arte, Almoxarifado, Estoquista, Sustentabilidade, etc.

 

Selecione no Formulário de Candidatura a sua opção.

 

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